azienda
Professionisti e team aziendali che mirano a migliorare le performance, la leadership, la comunicazione e il benessere sul posto di lavoro. Particolarmente adatto per quadri, professionisti e persone chiave in aziende.
IbridaIn presenzaOnline
Luciano Ricci
Coach VerificatoAmbassador
Coach e formatore con esperienza manageriale, sportiva e nello sviluppo delle persone. Utilizzo gli strumenti del coaching per favorire il raggiungimento di risultati e l'apertura di nuove prospettive. Supporto manager, professionisti, sportivi e famiglie.
Dentro il profilo
Come lavora Luciano
Una sintesi del suo metodo, della postura di coaching e di chi accompagna più spesso.
Chi è il coach
Tono, focus e stile di lavoro in poche righe.
Coach e formatore con una solida esperienza in ambito manageriale, sportivo e nello sviluppo delle persone.
In ambito lavorativo, così come nella vita, sono guidato da curiosità e intuito e utilizzo gli strumenti del Coaching con l’obiettivo di favorire il conseguimento di risultati e l’apertura di nuove prospettive su sé stessi e sul contesto di riferimento.
Il mio percorso di crescita è supportato da una Laurea in Comunicazione e da certificazioni in Programmazione Neuro-Linguistica (PNL) e nel Coaching che mi hanno consentito di operare presso enti e contesti aziendali di riferimento per il panorama nazionale in qualità di Coach delle Internal Coaching Academy.
Nell’ambito del percorso di sviluppo come Coach e formatore ho ottenuto le seguenti credenziali:
- Associate Certified Coach (ACC)™ rilasciata da “ICF-International Coaching Federation”
- Master TCP Italy - ACTP - International Coach Federation (ICF)
- “Licensed Practitioner of NLP” rilasciata dalla “Society of NLP™”
- NOVA Profile™
Principali clienti seguiti come Coach:
- TIM S.p.A. (target: quadri, professional, persone chiave)
- Fibercop S.p.A. (target: quadri, professional, persone chiave)
- Sportivi (società e atleti di sport di gruppo e individuali)
- Programma Educational della Cisco Networking Academy
- Famiglie
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Anni di esperienza
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Percorsi conclusi
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Testimonianze
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Rinnovi al 2° ciclo
Ideale se cerchi
- Manager e quadri che cercano di migliorare le proprie performance e quelle del team.
- Professionisti che desiderano sviluppare nuove prospettive e raggiungere obiettivi concreti.
- Sportivi (atleti e società) che puntano a migliorare le prestazioni.
- Persone chiave in azienda che necessitano di supporto per la crescita professionale.
Metodo
Capacità
Le competenze operative e i temi su cui Luciano lavora più spesso, dalla prima sessione alla chiusura del ciclo.
Sviluppo delle persone
Gestione manageriale
Coaching sportivo
Apertura di nuove prospettive
Conseguimento di risultati
Sviluppo professionale
Crescita personale
Coaching aziendale
Coach e formatore con esperienza manageriale, sportiva e nello sviluppo delle persone. Utilizzo gli strumenti del coaching per favorire il raggiungimento di risultati e l'apertura di nuove prospettive. Supporto manager, professionisti, sportivi e famiglie.
Fit
Compatibilità e limiti
Capisci rapidamente quando il fit è forte e quando può esserlo meno. Onestà prima di tutto.
Ideale per
Quando il metodo dà il massimo.
- Manager e quadri che cercano di migliorare le proprie performance e quelle del team.
- Professionisti che desiderano sviluppare nuove prospettive e raggiungere obiettivi concreti.
- Sportivi (atleti e società) che puntano a migliorare le prestazioni.
- Persone chiave in azienda che necessitano di supporto per la crescita professionale.
- Famiglie che cercano un supporto per migliorare la comunicazione e le dinamiche interne.
Meno adatto per
Quando il fit potrebbe non funzionare.
- Persone che cercano un approccio puramente terapeutico o psicologico.
- Individui che non sono disposti a mettersi in discussione o a intraprendere azioni concrete.
- Chi cerca soluzioni rapide senza impegno.
Profili ideali
Con chi lavora meglio
Esempi di persone o contesti con cui Luciano esprime al meglio il suo metodo.
privato
Individui che cercano di definire o riorientare la propria carriera, migliorare le performance personali, gestire transizioni di vita o sviluppare competenze relazionali e di leadership. Include sportivi e famiglie.
Percorso
Come funziona il percorso
I passaggi principali che il cliente vive, dalla chiamata conoscitiva ai primi risultati misurabili.
01
Prima fase
Conoscitiva
Si fa un primo incontro in cui verificare le aspettative del cliente, la compatibilità con il coach e si definiscono le priorità e il punto di partenza.
02
Seconda fase
Svolgimento delle sessioni
Viene definito l'obiettivo nei dettagli e si procede con lo svolgimento delle sessioni di coaching.
Feedback
Testimonianze selezionate
Feedback dei percorsi meglio riusciti — voci di persone che hanno completato almeno un ciclo intero.
Professionisti e team aziendali che mirano a migliorare le performance, la leadership, la comunicazione e il benessere sul posto di lavoro. Particolarmente adatto per quadri, professionisti e persone chiave in aziende.
C1
Cliente 1
azienda
Individui che cercano di definire o riorientare la propria carriera, migliorare le performance personali, gestire transizioni di vita o sviluppare competenze relazionali e di leadership. Include sportivi e famiglie.
C2
Cliente 2
privato
Studio
Video corsi pubblicati
Contenuti formativi disponibili dallo studio del coach — fruibili in autonomia.
Caricamento video corsi...
Hashtag
Parole chiave
Etichette rapide per leggere lo stile del coach.
#orientato_alla_carriera#orientato_al_business#orientato_al_benessere#orientato_alla_finanza#orientato_alle_relazioni#esecutivo#pratico#strategico#motivazionale#cognitivo#solution_focused#strength_based#trauma_informed#high_performance
- Lingue
- IT
- Contesto
- azienda · privato
- Livelli
- manager · c_level · mid · junior
- Modalità
- IbridaIn presenzaOnline
Disponibilità
Europe/Rome- LunNon disponibile
- MarNon disponibile
- MerNon disponibile
- GioNon disponibile
- VenNon disponibile
- SabNon disponibile
- DomNon disponibile
Prima chiamata 30' senza impegno